Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
ISO 45001
Com o objetivo de controlar o risco da sua atividade e melhorar o seu desempenho e imagem, muitas organizações já implementaram um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho segundo a norma ISO 45001.
Segurança no trabalho é a arte de preservar a vida
Minimizar os riscos das organizações
Este referencial define um sistema, que devidamente implementado e mantido, permite às organizações:
- minimizar os riscos para os seus colaboradores e partes interessadas,
- o desenvolvimento da sua política e objetivos
- e a monitorização e melhoria das suas atividades e processos para a segurança e saúde no trabalho.
A conformidade com os requisitos desta norma garante também a conformidade legal e uma melhoria das condições de trabalho.
Tem, por isso, impacto em elementos como:
- a motivação dos trabalhadores,
- a produtividade,
- o relacionamento com seguradoras e outras entidades.
Vantagens da implementação e certificação pela ISO 45001
- Diminuir o risco de ocorrência de acidentes de trabalho e de doenças profissionais.
- Redução das baixas médicas e consequente diminuição do absentismo.
- Evidenciar o cumprimento com a legislação aplicável.
- Redução de custos relacionados com prémios de seguros, indemnizações, paragens, quebras de produção/serviço e acidentes.
- Melhoria das condições de trabalho e satisfação dos colaboradores, assim como o aumento da produtividade.
- Melhoria da imagem.
- Possibilidade de certificação e consequente diferenciação e aceitação no mercado, sociedade e atracão de possíveis investidores.
- Possibilidade de acesso a novos mercados em que atuam clientes com exigências para a segurança do trabalho.
Sistema de gestão de melhoria contínua – PDCA (Plan-Do-Check-Act)
A norma ISO 45001 foi desenvolvida segundo o modelo de sistema de gestão de melhoria contínua – PDCA (Plan-Do-Check-Act) e o anexo SL “Estrutura de Alto Nível” da ISO, e para ser compatível com as normas ISO 9001 – Sistemas de Gestão da Qualidade e ISO 14001 – Sistemas de Gestão Ambiental, permitindo assim com facilidade a sua integração.
Atividades a implementar da ISO 45001
- Diagnostico;
- Implementação de um processo de gestão;
- Identificação de perigos para a Segurança e Saúde dos Trabalhadores (SST);
- Consulta e participação dos trabalhadores;
- Implementação de medidas de prevenção e contenção dos perigos;
- Avaliação da conformidade legal com a legislação da SST, licenciamentos, monitorização, comunicação, etc.;
- Preparação da resposta à emergência;
- Sensibilização dos Trabalhadores para a SST;
- Controlo de fornecedores e subcontratados;
- Implementação de procedimentos de gestão documental;
- Formalização de uma Política e definição de Objetivos da SST;
- Realização de auditorias internas;
- Acompanhamento ao processo de certificação pela entidade certificadora.
Outras normas de referência dos Sistema de Gestão da segurança e Saúde no trabalho
- OHSAS 18001 - OHSAS 18001 - Sistemas de Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho
- NP 4397 – Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
Nota final: O período de transição para a migração de certificações credenciadas da OHSAS 18001:2007 para a ISO 45001:2018 é estendido para 30 de setembro de 2021.